AMD 要求陪审团进行审判，指控其员工在竞争对手 Nvidia 开始新职位之前窃取了超过 100,000 份机密文件。
根据法庭文件，AMD正在起诉四名前员工违反合同，这源于该公司战略发展副总裁罗伯特·费尔德斯坦(Robert Feldstein)去年7月的离职，他表示，有一些事情。
AMD 指控 Feldstein 及其前同事 Manoo Desai 和 Nicolas Kociuk 传输敏感数据，以及 Richard Hagen 鼓励其他员工加入 Nvidia。
AMD 发现证据表明，四名被告中的三人在离开 AMD 前往 Nvidia 工作的几天前将商业秘密文件和信息转移到外部存储设备。
“AMD 已提交证据，证明四名被告中的三人（Feldstein、Desai 和 Kociuk）在离开 AMD 前往 NVIDIA 工作前几天将商业秘密文件和信息转移到外部存储设备。”该公司在文件中声称。
AMD 表示传输了超过 100,000 个文件。 “所识别和传输的文件的名称与 AMD 系统上的文件名称相同，这些文件包含与技术开发和/或敏感业务策略相关的明显机密、专有和/或商业秘密材料。” ”
费尔德斯坦先生被指控使用两个外部存储设备复制与“重要客户”的两份许可协议、拟议许可策略的摘要以及电子邮件。
德赛被指控向科丘克发送一封电子邮件，内容涉及如何“操纵和删除 AMD 计算机上的某些数据”，并复制包含机密产品开发信息的数据库。
Kosyuk 被指控在辞职前两周内复制了包含 150,000 个文件的外部硬盘驱动器，“这些文件似乎是 AMD 笔记本电脑和台式电脑的完整副本”。 AMD 还表示，它已“在互联网上多次搜索有关如何复制和/或删除大量文档的信息”。
第四被告哈根被指控雇佣德赛违反了与 AMD 不招聘员工的合同，而德赛又雇佣了科丘克。 AMD 表示：“人才流失……已经并将继续以有形、无形和难以量化的方式损害 AMD。”
AMD 被指控盗用商业秘密、不正当竞争、违反员工忠诚度、违反合同、违反《计算机欺诈和滥用法》以及共谋。
英伟达尚未回应置评请求，但文件中没有任何内容表明该公司知道前 AMD 员工正在存储敏感数据。