米国の FTC、つまり連邦取引委員会 (消費者保護機関) は、詐欺のための生成型人工知能の使用など、AI に関連する詐欺の可能性についての懸念をすでに何度も表明しています。
数週間前、政府機関はすでに、生成 AI で作成された製品にはラベルを付ける必要があると述べました。彼は今、 悪しき慣習を追求する努力をすると警告している。 AIツールを使用して偏った結果や差別的な結果を生み出すなど、「製品の設計や使用が不公平であれば、FTC法に違反する可能性もある」。
倫理チームの解雇に関する警告
新しいAIツールの使用に関するこうした多くの懸念を考慮すると、「AIツールを使用または導入している企業にとって、倫理と責任を担うスタッフを解雇または一時解雇するのに最適な時期ではないかもしれない」とFTCは警告した。
これらの部門から従業員を解雇してきたハイテク大手にとっては打撃となるようだ。 Microsoft は最近、自社の AI を発表し、 ChatGPT を自社の検索エンジンとブラウザに統合するとともに、人工知能倫理チーム全体を解雇しました。
Twitter はまた、人権チームと機械学習倫理チーム全体、および製品チームとエンジニアリング チームの一部を解雇した。
FTC、AIの悪用を懸念
規制当局の声明によると、 FTCスタッフは、企業が消費者に現実的かつ実質的な影響を与えることができるよう、新しい生成AIツールを含むAIテクノロジーの利用方法を選択できるかに重点を置いているという。
企業は、何を発表するのかをよく分析することが求められます。 「とりわけ、リスク評価と軽減策では、予見可能な下流での使用と、スタッフと請負業者のトレーニングの必要性を考慮し、使用されているツールの実際の使用と影響を監視し、対処する必要があります。」
FTC 法の下では、利益よりも害の方が大きい行為は不公平です。より具体的には、消費者にとって合理的に回避できず、他の利益を上回ることができない重大な損害を消費者に引き起こす、または引き起こす可能性がある場合、それは不公平です。
ヨーロッパでは、 イタリアがヨーロッパのデータ保護規制をほのめかして ChatGPT を禁止した先駆者でしたが、 後に特定の措置を講じて復帰を許可する必要がありました。