ホーム インターネット 安全 「ゴット・タレント」「マスク・シンガー」制作会社のCEOがWhatsApp経由で100万ユーロ近く騙し取られたとして解雇される

「ゴット・タレント」「マスク・シンガー」制作会社のCEOがWhatsApp経由で100万ユーロ近く騙し取られたとして解雇される

スペインでは「ゴット・タレント」や「マスク・シンガー」などの番組の制作で知られる国際的な制作会社フリーマントルが、約100万ユーロの被害に遭ったことを2週間前にすでに報じた

詐欺師らは同分野の別の企業を装い、WhatsApp経由で南欧フリーマントル社の最高経営責任者(CEO)であるハイメ・オンダルザ氏に連絡し、海外の企業を買収するための93万8,000ユーロの銀行振込を要求した。

フリーマントル氏にとってこの種の作戦の実行は珍しいことではなく、経験豊富な幹部が最初は詐欺に気付かないことが容易だった。

ハイメ・オンダーザ (フリーマントル経由)

どうやら、その会話は非常に説得力があったようで(銀行情報を提供した偽弁護士からのフォローアップの電話も含まれていた)、オンダルザは話し合って完了するまで欺瞞に気付かずに送金を行った。数人の同僚と。

イタリア警察はこの事件の捜査を続けているが、その間にフリーマントルは強硬手段をとることを決定した…そして、この分野の基盤を揺るがす動きとして、ハイメ・オンダルザの解雇を発表した

見てみると…
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だまされないでください!オンラインショッピングにおける主な詐欺とその回避方法

大企業による(大規模)サイバー詐欺に対する取り組み

Fremantle は、Bertelsmann の一部であるオランダのグループ RTL の英国子会社であり、27 か国以上に拠点を持ち、テレビ コンテンツ制作の大手です。スペインにおける同社のカタログには、リアリティ ショーからコンテストに至るまで、成功を収めたあらゆるフォーマットが含まれており、テレビ ネットワークやストリーミング プラットフォームのエンターテイメントの分野で大きな比重を占めています。

しかし、マリオ・ブリオンゴス氏は同社のスペインにおけるエンターテイメント部門ゼネラルディレクターとしての地位を維持しているため、オンダルザ氏の解任は短期的には同社の現在の組織図を変えるものではないようだ。

フリーマントル社は現在、この種の詐欺に対処するためのセキュリティプロトコルを見直している真っ最中で、技術的には最も経験豊富な経営陣でも詐欺を「こっそり」できる可能性がある。これは、現在、すべての大企業が一般ユーザーと同様に、この種の詐欺の影響を受けやすいことを思い出させるものにすぎません。

最近、バレアレス諸島の高等裁判所が、会社の規定に従わなかった「CEO詐欺」の被害にあった従業員の「勤勉さの欠如」を理由に解雇を承認したことを知りました。

しかし、この種の労働紛争には階級もある。数カ月前、カタルーニャ州のTSJは、別のマネージャーが別の100万ドル規模のサイバー詐欺(今回ははるかに規模が大きく、2,300万ユーロ)の被害に遭ったために解雇されたことを支持した。 39,000ユーロの賞与を受け取った:解雇された人の「許しがたい過失」は、会社と合意した賞与を受け取る権利から切り離された。

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詐欺師らは同分野の別の企業を装い、WhatsApp経由で南欧フリーマントル社の最高経営責任者(CEO)であるハイメ・オンダルザ氏に連絡し、海外の企業を買収するための93万8,000ユーロの銀行振込を要求した。

フリーマントル氏にとってこの種の作戦の実行は珍しいことではなく、経験豊富な幹部が最初は詐欺に気付かないことが容易だった。

ハイメ・オンダーザ (フリーマントル経由)

どうやら、その会話は非常に説得力があったようで(銀行情報を提供した偽弁護士からのフォローアップの電話も含まれていた)、オンダルザは話し合って完了するまで欺瞞に気付かずに送金を行った。数人の同僚と。

イタリア警察はこの事件の捜査を続けているが、その間にフリーマントルは強硬手段をとることを決定した…そして、この分野の基盤を揺るがす動きとして、ハイメ・オンダルザの解雇を発表した

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しかし、マリオ・ブリオンゴス氏は同社のスペインにおけるエンターテイメント部門ゼネラルディレクターとしての地位を維持しているため、オンダルザ氏の解任は短期的には同社の現在の組織図を変えるものではないようだ。

フリーマントル社は現在、この種の詐欺に対処するためのセキュリティプロトコルを見直している真っ最中で、技術的には最も経験豊富な経営陣でも詐欺を「こっそり」できる可能性がある。これは、現在、すべての大企業が一般ユーザーと同様に、この種の詐欺の影響を受けやすいことを思い出させるものにすぎません。

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しかし、この種の労働紛争には階級もある。数カ月前、カタルーニャ州のTSJは、別のマネージャーが別の100万ドル規模のサイバー詐欺(今回ははるかに規模が大きく、2,300万ユーロ)の被害に遭ったために解雇されたことを支持した。 39,000ユーロの賞与を受け取った:解雇された人の「許しがたい過失」は、会社と合意した賞与を受け取る権利から切り離された。

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