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イングランド銀行チーフエコノミスト、AIが私たちの仕事を追い出すと警告

認知スキルと技術スキルの両方を備えた人工知能マシンは、将来的に大規模かつ長期にわたる失業を引き起こす可能性があります。
イングランド銀行チーフエコノミスト、AIが私たちの仕事を追い出すと警告
これはイングランド銀行のチーフエコノミスト、アンディ・ハルデーン氏によるもので、彼はBBCのトゥデイ・プログラムとのインタビューで技術革命の「暗い側面」について警告した。
ハルデーン氏は、「技術的失業」と呼ばれる長期的な特徴の可能性を回避するには、将来さらに多くの新規雇用を創出する必要があると述べ、雇用喪失の置き換え規模は少なくとも同程度になる可能性が高いと述べた最初の 3 つの産業革命のようなものです。
関連項目を参照
「これらの産業革命はいずれも、雇用市場、社会の広範囲の人々の命と生計に、痛ましい長期にわたる影響を与えた」とハルデーン氏は述べた。 「さまざまな種類の機械によって事実上仕事が奪われ、雇用市場の空洞化が起こり、そのため多くの人々が長期間仕事を失い、生計を立てるのに苦労することになりました。
「それが社会的緊張を高め、経済的緊張を高め、不平等の拡大につながりました。これはテクノロジー革命の暗い側面であり、その暗い側面は常に存在していました。」
ホールデーン氏は、この「空洞化」は将来さらに大規模になり、考えることも実行することもできる機械が人間の認知スキルと技術スキルの両方を置き換えるだろうと述べた。
この影響に対抗するために、ハルデーン氏は次のように述べた。「技術的失業と呼ばれるこの長期的な特徴に悩まされないためには、将来さらに多くの新しい雇用を創出する必要があるだろう。
「これは過去の機能ではありませんでしたが、将来の機能になる可能性はありますか?それはおそらく歴史上のこれまでのどの時点よりもはるかに未解決の疑問だと思います。」
AI の賛否については、この技術が概念である限りずっと議論されており、ハルデーン氏のコメントは、AI が大量の失業者をもたらすという無数のニュース記事のコメントと一致しています。
最近、プライスウォーターハウスクーパース (PwC) の報告書では、イギリス国内で AI が雇用を奪うのと同じくらい多くの雇用が創出されると述べており、その影響がさまざまな分野で不均衡に感じられることを示唆しています。
さらに反対側に進むと、Vectra の EMEA ディレクターであるマット ウォルムスリー氏は、職場における AI の影響の問題はより複雑であり、テクノロジーがデータに依存しているため、最終的には人々が新しい役割を担うことを可能にするものになると考えています。
「私たちが覚えておく必要があるのは、AI はデータに基づいて実行され、データは人間のものであるということです。 AI は目標を念頭に置いて設計されており、その目標は人々を支援することであり、人々に取って代わることではありません。なぜなら、人間と AI を組み合わせた方が、人間または AI を単独で使用するよりも効率的かつ生産的だからです。」

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これはイングランド銀行のチーフエコノミスト、アンディ・ハルデーン氏によるもので、彼はBBCのトゥデイ・プログラムとのインタビューで技術革命の「暗い側面」について警告した。
ハルデーン氏は、「技術的失業」と呼ばれる長期的な特徴の可能性を回避するには、将来さらに多くの新規雇用を創出する必要があると述べ、雇用喪失の置き換え規模は少なくとも同程度になる可能性が高いと述べた最初の 3 つの産業革命のようなものです。
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「これらの産業革命はいずれも、雇用市場、社会の広範囲の人々の命と生計に、痛ましい長期にわたる影響を与えた」とハルデーン氏は述べた。 「さまざまな種類の機械によって事実上仕事が奪われ、雇用市場の空洞化が起こり、そのため多くの人々が長期間仕事を失い、生計を立てるのに苦労することになりました。
「それが社会的緊張を高め、経済的緊張を高め、不平等の拡大につながりました。これはテクノロジー革命の暗い側面であり、その暗い側面は常に存在していました。」
ホールデーン氏は、この「空洞化」は将来さらに大規模になり、考えることも実行することもできる機械が人間の認知スキルと技術スキルの両方を置き換えるだろうと述べた。
この影響に対抗するために、ハルデーン氏は次のように述べた。「技術的失業と呼ばれるこの長期的な特徴に悩まされないためには、将来さらに多くの新しい雇用を創出する必要があるだろう。
「これは過去の機能ではありませんでしたが、将来の機能になる可能性はありますか?それはおそらく歴史上のこれまでのどの時点よりもはるかに未解決の疑問だと思います。」
AI の賛否については、この技術が概念である限りずっと議論されており、ハルデーン氏のコメントは、AI が大量の失業者をもたらすという無数のニュース記事のコメントと一致しています。
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さらに反対側に進むと、Vectra の EMEA ディレクターであるマット ウォルムスリー氏は、職場における AI の影響の問題はより複雑であり、テクノロジーがデータに依存しているため、最終的には人々が新しい役割を担うことを可能にするものになると考えています。
「私たちが覚えておく必要があるのは、AI はデータに基づいて実行され、データは人間のものであるということです。 AI は目標を念頭に置いて設計されており、その目標は人々を支援することであり、人々に取って代わることではありません。なぜなら、人間と AI を組み合わせた方が、人間または AI を単独で使用するよりも効率的かつ生産的だからです。」

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