ホーム 紐を切る ストリーミングサービス ビジネス向けの TED トーク ベスト 8: よりスマートに働くためのヒント

ビジネス向けの TED トーク ベスト 8: よりスマートに働くためのヒント

TED トークは、現在オンラインで利用できる最高のリソースの 1 つです。毎日新しいビデオが TED サイトと YouTube チャンネルにアップロードされ、それぞれのビデオで地球上で最もインスピレーションを与える人々が主催するさまざまな講義、レッスン、スピーチが提供されます。
関連項目を参照
楽観主義コーチのショーン・アコールからの仕事のアドバイス、受賞歴のある作家からの創造的な指導、あるいは生涯にわたる専門知識と経験を背景にした成功者からのヒント。それはTED Talksにあります。さらに良いことに、それらはすべて完全に無料で視聴およびダウンロードできます。
ビジネスの見通しを向上させるための 8 つのベスト TED トークをゆっくりと楽しんでください。

1) ストレスを感じるとわかっているときに冷静さを保つ方法 – ダニエル・レヴィティン

たとえストレスの多い状況で優れていると主張しても、ストレスを感じているときは誰も最高の状態になれません。ストレスによって思考が不合理になり、状況を解決するのではなく、状況から抜け出すための決断を下すことができなくなります。だからこそ、神経科学者のダニエル・レヴィティンが、ストレスを感じたときに冷静さを保つ方法を教えてくれるのです。 「私たちは皆、時には失敗することもあります」と彼は言います。 「重要なのは、それらの失敗が何であるかを事前に考えることです。」
ビジネスの設立や経営は大変な仕事であり、ストレスの多い状況が頻繁に発生します。 Levitin の意見に耳を傾けて、次回あなた、上司、または従業員が仕事のストレスにうまく対処できていないように見えるときは、そのことを心に留めておいてください。

2) とらえどころのないクリエイティブな天才 – エリザベス・ギルバート

大ヒット小説『食べて、祈って、愛して』の著者、エリザベス・ギルバートが主催するこのトークは、天才の神話を打ち破り、誰もが素晴らしいアイデアを生み出す能力を持っていることを思い出させます。
まず、ギルバートは、最高のアイデアを持つ人々は社会の外に存在しなければならないという考えに反対します。その代わりに、著者は天才とは私たち一人一人の中に存在するものであると説明します。ビジネスプランを作成するときでも、本を書くときでも、あるいは著者が列挙した奇妙な例のいくつかを書くときでも、私たちの天才は予期せぬときに発揮されることがあります。

3) 職場での序列を忘れる時期が来た理由 – マーガレット・ヘファナン

マーガレット・ヘファナンは、『The Naked Truth』、『Women on Top』、『Willful Blindness』などの高く評価された著書でビジネス界ではすでに知られています。この講演でヘファナン氏は、結局のところビジネスは弱肉強食の世界である必要はない、と主張する。
ヘファナン氏は、わかりやすい用語とニワトリに関する記憶に残る物語を使って、競争が常に生産性を生み出すわけではない理由を説明します。その代わりに、ヘファナン氏は、成功する企業には従業員間の激しい競争が必要ではなく、社会的配慮と団結が必要であることを明らかにしました。

4) (ほぼ) ルールなしで会社を経営する方法 – リカルド・セムラー

本質的に、企業は慎重に選ばれた人々の集団であり、生産性を最大化するように設計された従業員の階層が存在します。そうしたルールや規制を取り除いたら、何が起こるでしょうか?期待していたものとは異なります。
リカルド・セムラー氏は、がんへの備えをすることで、今を生きることを受け入れるようになりました。この啓発的なトークは、彼がどのようにしてその精神を会社に移したのかを示しています。セムラーがどのようにして企業と従業員の間の形式的な障壁を打ち破り、それでも生産性の高い幸せな従業員を実現した方法を学びましょう。

5) より良い仕事をするための幸せな秘密 – ショーン・アコール

ビジネスや他の多くの業界では、幸福は生産性よりも二の次であると考えられています。しかし、ショーン・アコーによるこの魅力的な TED トークでは、幸福が労働者が持つことのできる最高のツールの 1 つとなり得ることを学ぶでしょう。
アコール氏は、体を鍛えるのと同じように心を鍛えると、より前向きになり、生産性が高まると説明しています。ただし、それは個人だけの問題ではありません。アコール氏はまた、無作為の褒め言葉や親切な行為がいかに職場に活力を与えるかについても説明しています。

6) 厄介な問題がありますか?まず、トーストの作り方を教えてください – Tom Wujec

タイトルに驚かないでください。Tom Wujec によるこの講演は、コラボレーションとグループが持つことができる権力についての考え方を変えるでしょう。 Wujec 氏はまず、トーストを描くことで人々の考え方がどのように示されるかを説明し、その後、その概念をビジネス環境に拡張します。
ビジネスの視覚化が失敗した企業を成功に戻すのにどのように役立ったかを学び、継続的なコラボレーションと改善のプロセスが生産性を大幅に向上させる方法を発見します。

7) スタートアップが成功する唯一の最大の理由 – ビル・グロス

ビル・グロス氏は、多くの企業が成功するのを見てきましたが、さらに多くの企業が失敗するのを見てきました。この啓発的な TED トークでは、ビジネス界で最も経験豊富な人物の 1 人が成功と失敗の紙一重を探り、世界で最も成功しているスタートアップ企業に共通するテーマを分析します。
Airbnb、Instagram、Uber など、莫大な利益を上げている企業にはどのような共通点があるのでしょうか?それはあなたが期待するものではありません。この魅力的な TED トークを見て、なぜ最も成功したビジネスには単なる良いアイデア以上のものが必要なのかを学びましょう。

8) 偉大なリーダーになるために必要なもの – ローゼリンデ・トーレス

タイトルはシンプルですが、内容は決してシンプルではありません。ローゼリンデ・トーレス氏は、25 年以上にわたって何百人もの企業リーダーを観察し、その中の一部は成功し、一部は失敗するのを見てきました。
トーレス氏は、21 世紀の企業世界で前進する準備をする際に、すべてのリーダーが自問する必要がある 3 つの質問を共有し、最も快適な決定が最善であるという一般的な信念に反論します。彼女は計画を立てることを奨励し、変化を奨励します。そして最も重要なことに、彼女は勇気を奨励します。

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TED トークは、現在オンラインで利用できる最高のリソースの 1 つです。毎日新しいビデオが TED サイトと YouTube チャンネルにアップロードされ、それぞれのビデオで地球上で最もインスピレーションを与える人々が主催するさまざまな講義、レッスン、スピーチが提供されます。
関連項目を参照
楽観主義コーチのショーン・アコールからの仕事のアドバイス、受賞歴のある作家からの創造的な指導、あるいは生涯にわたる専門知識と経験を背景にした成功者からのヒント。それはTED Talksにあります。さらに良いことに、それらはすべて完全に無料で視聴およびダウンロードできます。
ビジネスの見通しを向上させるための 8 つのベスト TED トークをゆっくりと楽しんでください。

1) ストレスを感じるとわかっているときに冷静さを保つ方法 – ダニエル・レヴィティン

たとえストレスの多い状況で優れていると主張しても、ストレスを感じているときは誰も最高の状態になれません。ストレスによって思考が不合理になり、状況を解決するのではなく、状況から抜け出すための決断を下すことができなくなります。だからこそ、神経科学者のダニエル・レヴィティンが、ストレスを感じたときに冷静さを保つ方法を教えてくれるのです。 「私たちは皆、時には失敗することもあります」と彼は言います。 「重要なのは、それらの失敗が何であるかを事前に考えることです。」
ビジネスの設立や経営は大変な仕事であり、ストレスの多い状況が頻繁に発生します。 Levitin の意見に耳を傾けて、次回あなた、上司、または従業員が仕事のストレスにうまく対処できていないように見えるときは、そのことを心に留めておいてください。

2) とらえどころのないクリエイティブな天才 – エリザベス・ギルバート

大ヒット小説『食べて、祈って、愛して』の著者、エリザベス・ギルバートが主催するこのトークは、天才の神話を打ち破り、誰もが素晴らしいアイデアを生み出す能力を持っていることを思い出させます。
まず、ギルバートは、最高のアイデアを持つ人々は社会の外に存在しなければならないという考えに反対します。その代わりに、著者は天才とは私たち一人一人の中に存在するものであると説明します。ビジネスプランを作成するときでも、本を書くときでも、あるいは著者が列挙した奇妙な例のいくつかを書くときでも、私たちの天才は予期せぬときに発揮されることがあります。

3) 職場での序列を忘れる時期が来た理由 – マーガレット・ヘファナン

マーガレット・ヘファナンは、『The Naked Truth』、『Women on Top』、『Willful Blindness』などの高く評価された著書でビジネス界ではすでに知られています。この講演でヘファナン氏は、結局のところビジネスは弱肉強食の世界である必要はない、と主張する。
ヘファナン氏は、わかりやすい用語とニワトリに関する記憶に残る物語を使って、競争が常に生産性を生み出すわけではない理由を説明します。その代わりに、ヘファナン氏は、成功する企業には従業員間の激しい競争が必要ではなく、社会的配慮と団結が必要であることを明らかにしました。

4) (ほぼ) ルールなしで会社を経営する方法 – リカルド・セムラー

本質的に、企業は慎重に選ばれた人々の集団であり、生産性を最大化するように設計された従業員の階層が存在します。そうしたルールや規制を取り除いたら、何が起こるでしょうか?期待していたものとは異なります。
リカルド・セムラー氏は、がんへの備えをすることで、今を生きることを受け入れるようになりました。この啓発的なトークは、彼がどのようにしてその精神を会社に移したのかを示しています。セムラーがどのようにして企業と従業員の間の形式的な障壁を打ち破り、それでも生産性の高い幸せな従業員を実現した方法を学びましょう。

5) より良い仕事をするための幸せな秘密 – ショーン・アコール

ビジネスや他の多くの業界では、幸福は生産性よりも二の次であると考えられています。しかし、ショーン・アコーによるこの魅力的な TED トークでは、幸福が労働者が持つことのできる最高のツールの 1 つとなり得ることを学ぶでしょう。
アコール氏は、体を鍛えるのと同じように心を鍛えると、より前向きになり、生産性が高まると説明しています。ただし、それは個人だけの問題ではありません。アコール氏はまた、無作為の褒め言葉や親切な行為がいかに職場に活力を与えるかについても説明しています。

6) 厄介な問題がありますか?まず、トーストの作り方を教えてください – Tom Wujec

タイトルに驚かないでください。Tom Wujec によるこの講演は、コラボレーションとグループが持つことができる権力についての考え方を変えるでしょう。 Wujec 氏はまず、トーストを描くことで人々の考え方がどのように示されるかを説明し、その後、その概念をビジネス環境に拡張します。
ビジネスの視覚化が失敗した企業を成功に戻すのにどのように役立ったかを学び、継続的なコラボレーションと改善のプロセスが生産性を大幅に向上させる方法を発見します。

7) スタートアップが成功する唯一の最大の理由 – ビル・グロス

ビル・グロス氏は、多くの企業が成功するのを見てきましたが、さらに多くの企業が失敗するのを見てきました。この啓発的な TED トークでは、ビジネス界で最も経験豊富な人物の 1 人が成功と失敗の紙一重を探り、世界で最も成功しているスタートアップ企業に共通するテーマを分析します。
Airbnb、Instagram、Uber など、莫大な利益を上げている企業にはどのような共通点があるのでしょうか?それはあなたが期待するものではありません。この魅力的な TED トークを見て、なぜ最も成功したビジネスには単なる良いアイデア以上のものが必要なのかを学びましょう。

8) 偉大なリーダーになるために必要なもの – ローゼリンデ・トーレス

タイトルはシンプルですが、内容は決してシンプルではありません。ローゼリンデ・トーレス氏は、25 年以上にわたって何百人もの企業リーダーを観察し、その中の一部は成功し、一部は失敗するのを見てきました。
トーレス氏は、21 世紀の企業世界で前進する準備をする際に、すべてのリーダーが自問する必要がある 3 つの質問を共有し、最も快適な決定が最善であるという一般的な信念に反論します。彼女は計画を立てることを奨励し、変化を奨励します。そして最も重要なことに、彼女は勇気を奨励します。

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