OpenAIは大きな論争の末、物議を醸す決定を撤回せざるを得なくなった。同社が元従業員に対し、無期限の解雇なし契約に署名するか、会社への参加を維持するかの選択を迫ったことがわかった。
CNBCが確認した社内メモは元従業員に送られ、現従業員とも共有された。そして、個人がOpenAIから脱退する際に、「取得した単位を保持するために、非軽蔑条項を含む契約を締結する義務があると知らされた可能性がある」と述べた。つまり、誰かが退職後にその会社の悪口を言うと、それまでに取得していた株式を失う可能性があります。
今、彼らはそれを撤回しました。 「当社は、個人が退職書類に署名していない場合でも、取得した株式を取り上げたことはなく、今後も決して取り上げない」とし、また、「相互の決定がない限り」、署名によって元従業員は既存の距離を置かない義務から「解放」されると述べた。
OpenAIに関する新たな論争
数日前、OpenAI は、人間のように話すことができる ChatGPT などの新機能を発表しました。数日後、女優のスカーレット・ヨハンソンはプレスリリースを発行し、サム・アルトマンが少し前に自分のAIの声を演じてほしいと彼女にオファーしたが、彼女はそれを断り、その会社の新製品の声が非常に似ているのを見て驚き、怒ったと説明した。彼女のものに。
さらに、 ChatGPT 4o の立ち上げは、安全性の欠如を理由に、同社の共同創設者兼主任研究員である Ilya Sutskever 氏ともう 1 人の取締役 Jan Leike 氏の辞任によってすぐに影が薄くなりました。
ここ数日のこうした論争のさなか、会社が元従業員に課している条件に関する情報が流出した。そして今、CNBCによって修正が公開されました。 「従業員と共有したように、退職プロセスに重要なアップデートを加えています。」そして、その中には「当社は取得した株式を削除しておらず、今後も削除するつもりはない」という内容も含まれている。
新しい声明では、「この文言を今変更したことを非常に遺憾に思います。この文言は私たちの価値観や私たちが目指す企業を反映していません。」とも述べています。